去年10月后调出、退休人员与在职人员同步调整
昨日，记者从省人社厅网站获悉，机关事业单位启动在职人员调资程序，要求全省各机关事业单位提供在职人员调整工资标准审核表和标准明细表。这也就意味着，上报人社部的我省机关事业单位工资调整方案已经获批。同时，2014年10月以后调出、退休等变动人员，也在本次调整中。人社部在昨日也表示，调资准备工作已全部完成，全国范围内将于7月底前基本完成，不出现“不涨工资”的情况。
全国将于7月底前完成调整
自今年1月12日，国务院办公厅转发了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》等3个方案，机关事业单位工资就进入了明确调整阶段。 5月和6月，李克强总理曾两次强调，保障公务人员工资收入的合理增长。对此，人社部门表示，调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，全国范围内将于7月底前基本完成。
我省在接到调整方案后，对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算，结合我省实际制定了我省机关事业单位工资调整方案，并先后上报省委省政府、国家人社部门审批。昨日，省人社厅网站发布了机关事业单位在职人员调整工资标准软件操作说明，要求各单位提供在职人员调整工资标准审批表和调整工资标准明确表等材料。这就意味着，我省机关事业单位工资调整方案已通过国家人社部门审批，开始逐步落实，各单位的调整工作进入审批阶段。
