要说2020年的春节，最难熬的应该就是老板们了。受到新型肺炎的影响，全国大部分地区的企业都暂时停工，复工日期也从正常的正月初七1月31日延期到2月3日，很多企业又一再延期到2月10日。
可是截止到昨天2月1日，小编身边还是有不少的朋友还没有正式去公司上班，北京的同事大多数在家办公，具体复工时间不确定，江浙沪地区的同事则是大多在家隔离，如果不具备在家办公的条件也只能在家里“干坐着”。
受疫情影响，部分企业损失大
不仅如此，某平台调查了近1000家中小型企业，得出数据：这次疫情会使85%的企业撑不过3个月。这主要是因为春节过后不少公司无法开工，以餐饮、旅游业为例，这两种行业应该是这次疫情受损最严重的了，小编身边开餐饮店的老板纷纷称：等疫情过去，估计店就要倒闭了，每个月租金小十万，两个月什么都没干就要负债20万，还不提员工工资。
不过小编一个机智的朋友这次的损失就不是很大，在疫情刚刚露出苗头的时候，她就开始把店内囤的春节期间的蔬菜食材进行贩卖，由于比较幸运，本该是年底招聘服务员，她觉得苗头不对就暂时招聘了一些兼职服务生，准备年后看看形势再定夺，所以，这次她的受损不算严重。但是能够闻知风向的人毕竟是少数，第三产业损失巨大！
复工难度大
复工日期一而再，再而三地往后延迟可急坏了各大企业，但是顺利复工却不是那么容易的事。首先，企业需要提交申请，申请后需要报备员工的隔离情况。由于疫情还没有出现拐点，目前很少有企业能够在2月10日顺利复工，大多数企业都被“无情“地拒绝了。
不仅如此，即使一些企业幸运地被批准复工，但是员工买不到口罩、企业也买不到口罩，员工的安全怎么保证呢？不仅是员工不愿意冒着风险，企业也不敢担起几千名员工生命安全的责任，毕竟现在的办公楼大多是中央空调，空气净化机也只能净化空气中的细菌，对病毒是不起作用的。所以在延迟复工的长时间里，大部分有条件的企业选择让员工在家办公，但是比如与生产有关的行业只能在家等通知。
失业潮即将来临
不少“闲赋”在家的员工沾沾自喜：在家里什么都不用干，公司还给正常发工资，真是让人美滋滋！但是，如果你这么想就错了！
首先，我国法律规定，出现疫情公司需要正常支付员工一个工作周期的工资，但是如果这次疫情持续时间较长，公司可以与员工商议支付部分工资。也就是说，如果你此时在家里等待复工第一个月的工资是可以正常拿到的，但是第二个月开始就不一定了，一些地区目前的政策是支付员工80%的基本工资。因此，一直待在家里不一定就会拿到工资。
而且最重要的是，很多公司的资金可能都用于运营，账上并没有预留足够的应付危机的资金，所以如果长时间入不敷出，很可能在几个月后导致大规模的企业倒闭，那么一场严重的失业潮也会到来。届时，年前裸辞的人，因公司倒闭失业的人、应届毕业生都会陷入找工作的困境中。
所以现在朋友圈中就出现了不少这样的人：希望2月份的工资暂时不要发，用作运营，等到挺过这一波灾难再说。毕竟我们都是属于公司的普通打工者，如果公司活不下去我们也都要失业下岗了。
