供求关系方面，工商管理、土建类、医学类专业供大于求（用人单位提供岗位数大于求职者人数）；机械类、计算机科学与技术类、经济学类、电子信息类、管理科学与工程类专业供小于求（用人单位提供岗位数小于求职者人数）。
按专业划分的需求情况（前十位） | ||||||
序号 | 专业类别 | 累计需求数 | 需求比重 | 累计求职人数 | 求职比重 | 供求比 |
1 | 技校类 | 591 | 11.34% | 0 | 0.00% | —— |
2 | 机械类 | 509 | 9.77% | 600 | 20.69% | 1:1.18 |
3 | 工商管理 | 324 | 6.22% | 150 | 5.17% | 2.16:1 |
4 | 计算机科学与技术类 | 289 | 5.54% | 600 | 20.69% | 1:2.08 |
5 | 经济学类 | 184 | 3.53% | 300 | 10.34% | 1:1.63 |
6 | 土建类 | 149 | 2.86% | 50 | 1.72% | 2.98:1 |
7 | 公共管理类 | 128 | 2.46% | 0 | 0.00% | —— |
8 | 电子信息类 | 104 | 2.00% | 200 | 6.90% | 1:1.92 |
9 | 医学类 | 104 | 2.00% | 100 | 3.45% | 1.04:1 |
10 | 管理科学与工程类 | 94 | 1.80% | 100 | 3.45% | 1:1.06 |
（四）按职位类别划分
岗位需求方面，累计人才需求位列前十位的职位分别是技工类635个，占总需求的12.18%；市场营销/公关/销售类602个，占总需求的11.55%；建筑/机械类380个，占7.29%；普工类338个，占6.49%；百货/连锁/零售服务类262个，占5.03%；计算机/互联网/电子商务类233个，占4.47%；证券/银行/保险类232个，占4.45%；人力资源/行政类141个，占2.71%；生产/营运/质量/安全类137个，占2.63%；保安/家政125个，占2.40%。
求职人员方面，累计求职人数位列前十位的职位分别是计算机/互联网/电子商务类600人次，占求职人员总数的20.69%；建筑/机械类500人次，占17.24%；市场营销/公关/销售类400人次，占13.79%；人力资源/行政类300人次，占10.34%；技工类200人次，占6.90%；财务/审计/税务类200人次，占6.90%；证券/银行/保险类100人次，占3.45%；医疗/卫生/美容/保健类100人次，占3.45%；教师/培训/科研类100人次，占3.45%；通信/电器类100人次，占3.45%。
供求关系方面，技工类、市场营销/公关/销售类、证券/银行/保险类职位供大于求（用人单位提供岗位数大于求职者人数）；建筑/机械类、计算机/互联网/电子商务、人力资源/行政类职位供小于求（用人单位提供岗位数小于求职者人数）。
按职位类别划分的需求情况（前十位） | ||||||
序号 | 职位类别 | 累计需求数 | 需求比重 | 累计求职人数 | 求职比重 | 供求比 |
1 | 技工 | 635 | 12.18% | 200 | 6.90% | 3.18:1 |
2 | 市场营销/公关/销售 | 602 | 11.55% | 400 | 13.79% | 1.51:1 |
3 | 建筑/机械 | 380 | 7.29% | 500 | 17.24% | 1:1.32 |
4 | 普工 | 338 | 6.49% | 0 | 0.00% | —— |
5 | 百货/连锁/零售服务 | 262 | 5.03% | 0 | 0.00% | —— |
6 | 计算机/互联网/电子商务 | 233 | 4.47% | 600 | 20.69% | 1:2.58 |
7 | 证券/银行/保险 | 232 | 4.45% | 100 | 3.45% | 2.32:1 |
8 | 人力资源/行政 | 141 | 2.71% | 300 | 10.34% | 1:2.13 |
9 | 生产/营运/质量/安全 | 137 | 2.63% | 0 | 0.00% | —— |
10 | 保安/家政 | 125 | 2.40% | 0 | 0.00% | —— |
（五）按学历、工作经验划分
学历方面，累计48.21%的岗位要求大专及以上学历，27.42%的岗位要求大专以下学历，24.37%的岗位对学历无要求；求职人员中，累计82.76%的求职者具有大专及以上学历，17.24%的求职者具有大专以下学历。
按学历划分的需求情况 | ||||||
序号 |
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