2015年7月，鞍山市人才市场共接待用人单位572家次，累计提供就业岗位12,423个，约8,000名应往届毕业生及各类求职人员入场洽谈，当场达成就业意向1,300人次。
一、 人才市场供求情况
（一）按用人单位行业划分
7月份，进入人才市场招聘人才的用人单位涵盖了 19个行业，其中需求量位列前五位的分别是贸易、批发和零售业3,907个，占总需求的31.45%；装备制造业3,393个，占27.31%，信息传 输、计算机服务和软件业1,003个，占8.07%；金融业916个，占7.37%；建筑业500个，占4.02%。
（二）按用人单位性质划分
从单位性质来看，各类性质单位的需求如下：行政事 业单位22个，占总需求的0.18%；国有企业754个，占6.07%；私营企业9,501个，占76.48%；港澳台商投资企业236个，占 1.90%；外商投资企业203个，占1.63%；个体经营1,001个，占8.06%；其他企业706个，占5.68%。
（三）按专业划分
岗位需求方面，需求量位列前十位的专业分别是计算 机科学与技术类专业2,479个，占总需求的19.95%；机械类专业696个，占5.60%；工商管理类专业661个，占5.32%；经济学类专业 597个，占4.81%；技校类专业455个，占3.66%；电子信息类专业368个，占2.96%；公共管理类专业322个，占2.59%；管理科学与 工程类专业214个，占1.72%；交通运输类专业214个，占1.72%；化工与制药类161个，占1.30%。
求职人员方面，求职人数前十位的专业分别是计算机 科学与技术类专业1,400人，占求职人员总数的17.50%；机械类专业1,100人，占13.75%；工商管理类专业700人，占8.75%；经济学 类专业600人，占7.50%；电子信息类专业600人，占7.50%；土建类专业500人，占6.25%；语言文学类专业450人，占5.63%；技校 类专业400人，占5.00%；管理科学与工程类专业400人，占5.00%；医学类专业350人，占4.38%。
供求关系方面，计算机科学与技术类专业、技校类专业、公共管理类专业、交通运输类专业、化工与制药类专业供大于求（岗位需求数大于求职者人员）；机械类专业、工商管理类专业、经济学类专业、电子信息类专业、管理科学与工程类专业供小于求（岗位需求数小于求职者人数）。
（四） 按职位类别划分
岗位需求方面，计算机/互联网/电子商务类职位 2,532个，占20.36%；市场营销/公关/销售类职位1,963个，占总需求的15.80%；百货/连锁/零售服务类职位1,080个，占 8.69%；技工类职位779个，占6.27%；建筑/机械类职位497个，占4.00%；证券/银行/保险类职位380人，占3.06%；人力资源/行 政类职位363个，占2.92%；财务/审计/税务类职位233个，占1.80%；高级管理类职位219个，占1.76%；酒店/旅游/娱乐190个，占 1.53%。
求职人员方面，意向职位数量位列前十位的分别是市 场营销/公关/销售类职位1,400人，占求职人员总数的17.50%；计算机/互联网/电子商务类职位1,300人，占16.25%；人力资源/行政类 职位1,200人，占15.00%；百货/连锁/零售服务类职位600人，占7.50%；建筑/机械类职位600人，占7.50%；财务/审计/税务类职 位550人，占6.88%；技工类职位300人，占3.75%；证券/银行/保险类职位300人，占3.75%；采购/贸易/物流/仓储类职位300人， 占3.75%；医疗/卫生/美容/保健类职位200人，占2.50%。
供求关系方面，计算机/互联网/电子商务类、市场 营销/公关/销售类、百货/连锁/零售服务类、技工类、证券/银行/保险类、高级管理类、酒店/旅游/娱乐类职位供大于求（岗位需求数大于求职人数）；建 筑/机械类、人力资源/行政类、财务/审计/税务类职位供小于求（岗位需求数小于求职人数）。
（五）按学历、经验划分
学历方面，48.08%的岗位要求大专及以上学历，25.69%的岗位要求大专以下学历，26.23%的岗位对学历无要求；求职者中，85.62%具有大专及以上学历，14.38%具有大专以下学历。
工作经验方面，15.89%的岗位面向应届毕业生，72.82%的岗位要求不同程度的工作经验，11.29%的岗位不限制工作经验。求职人员中，25.00%是应届毕业生，75.00%有不同程度的工作经验。
二、人才市场运行特点
（一）用人单位岗位需求增加，求职人员减少，总体继续保持供大于求的态势，供求比增大。与六月份相比，用人单位岗位需求增加27.61%，求职人员减少11.60%；与去年同期相比，岗位需求增加10.12%，求职人员减少24.81%。供求比由上月的1.08:1增大到1.55:1。
（二）7月份，求职人员相对集中在计算机/互联网/电子商务、市场营销/公关/销售、人力资源/行政类职位，三类职位求职人数均超过千人，其中人力资源/行政类职位人才严重过盛，求职人数是岗位需求的3倍多。同时，随着本月毕业季的到来，求职者中，应届毕业生较上月增长约47%。
（三）计算机类职位对人才的专业要求较强，计算机专业人才的缺口相对大。从用人单位需求专业排行情况看，本月计算机科学与技术专业人才缺口达1079人；从用人单位的职位需求排行来看，计算机/互联网/电子商务类职位缺口达1232人，专业缺口与职位缺口基本一致。
市人才服务局
来源： 鞍山人才网
作者：liyin
