1.楼层经理：5名，性别不限，年龄25-35周岁（另储备一期商管男性25-40周岁），大专及以上学历，专业不限。有大型商场或家居商场工作经验者优先。拟薪2300-3000，视工作能力定资，试用期3个月，视工作表现可提前转正，工作时间8:30-17:00，月休4天＋五险＋春节福利＋免费工作餐＋班车接送。

2.招商专员：男女不限，年龄25-35周岁，有大型商场或家居商场的招商经验者优先，能够适应不定期出差，有较好的沟通能力，大专及以上学历，专业不限。薪资待遇面议。试用期3个月，视工作表现可提前转正，工作时间8:30-17:00，月休4天＋五险＋春节福利＋免费工作餐＋班车接送。

3.客服专员；女性两名，年龄25-30周岁，大专及以上学历，专业不限，有收款经验或接待客诉能力者优先，拟薪2100-2300，试用期1个月，工作时间8:30-17:00，月休4天。

4.安防员：若干名，男性，年龄18-55周岁，要求身体健康无劣迹，退伍军人或有住宅物业管理经验者优先录用，薪资待遇面议。

5.电工：男性2名，年龄55周岁以下，要求身体健康，责任心强，有电工证，能适应倒班，掌握强弱电、供配电维修，做好设备检验检查工作，保证电气线路正常工作。工资待遇面议。

6.维修工：男性2名，年龄55周岁以下，要求身体健康，责任心强，能适应倒班，能独立完成给排水、供暖管线维修工作。工资待遇面议。

7.保洁：若干名，男女不限，年龄55周岁以下，月休两天，法定节假日休息，午餐福利食堂，团体意外险，有相关经验者优先录用。