岗位职责：
1. 定期为领导提供各岗位合适人选简历供领导筛选，并组织面试
2. 负责招聘信息的发布，以及参加现场招聘会
3. 为新入职员工办理入职手续，培训公司企业文化及规章制度
4. 负责日常考勤工作，认真做好记录，月末进行汇总及统计，上报财务及领导
5. 及时办理员工入职、离职、专业学习、晋职称、资格注册等手续
6. 保管好人事档案、合同、证件、工作计划、考勤汇总表等文件
7. 有建筑行业相关岗位招聘经验者优先录用

月休6天，早八晚五，有车补+餐补，转正后缴纳五险。