1.制定周、月、季、年度营销策略和营销计划
2.培训、考核新员工和团队的作战能力
3.制定市场部奖励制度和实施
4.对市场进行科学的预测和分析
5.了解竞争对手优缺点回馈公司
6.为本部门提供信息支撑，分析客户，并能解决客户的实际问题
7.开发新的销售渠道及带领队员调研各个市场
8.组建团队，确保完成公司下达的业绩目标