负责制定销售人员业务相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训及聘请外部专家1、对公司进行相关业务其他培训，并对培训效果进行监控与评估；
2. 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3. 开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4. 讲授培训课程，解答疑难问题等；
5. 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。