1、大学专科以上学历，熟悉人力资源管理、企业管理等相关专业知识 ；2、具有两年以上人力资源管理或者行政管理的相关工作经验；具有大中型企业或外资企业相关职位工作经验者 ；3、具有优秀的语言表达、沟通、协调、分析、判断能力及敏锐的洞察力、服务意识 ；4、能熟练掌握企业产品知识、岗位相关制度和流程。5、熟练使用办公室软件。