岗位职责：1、负责培训项目的实施，并持续改善
2、协助上级建立并优化培训体系
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织 实施
4、负责公司的培训计划实施
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键 员工的职业生 涯发展规划落实情况
6、负责相关活动项目的组织开展，并向经理汇报工 作
任职资格：精通PPT，PS，摄影
工作时间：早8-晚5