岗位职责：
1、负责中心日常运作与管理（教学、销售、人员），协调人际关系，完成既定业绩指标；
2、制定工作计划，定期向总部汇报工作；
3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，并指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、与总部保持及时有效的沟通，执行总部决议；
7、参加总部定期召开的会议，并及时将会议精神传达到位；
8、参加总部各项培训，并定期对员工进行必要的培训；
9、定期召开会议，解决问题。

任职要求：
1、具有3年以上工作经验，其中2年以上培训或教育行业同岗位工作经验；
2、大学本科以上学历，
3、具有同行业资深销售经验，或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑；
4、能把握全局，独当一面，具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；
5、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；