1、专科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的招待力和职业素养；
3、熟悉国家相关劳动法津、法规，熟悉人力资源管理工作流程和动作方式；
4、有良好的沟通和协调能力；、
5、有强烈的责任感和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
6、熟练操作OFFICE办公软件。