不限，，五险/三险一金
负责团队的运营管理，制定相关制度、流程和监督执行体系；
负责与人力资源部配合招聘、任免、晋升和调配电话销售团队；
负责培训、指导和激励销售人员完成销售任务及提升；
负责监督、管理电话销售人员的业绩完成情况，保证完成销售业绩；
负责开拓新客户，并能将潜在客户成功转化成签约客户；
负责根据市场营销计划，完成部门销售指标。