工商管理类，人力资源相关专业优先，双休 5险 奖金 法定节假日休息
岗位要求：
1、熟悉人力资源工作各个模块，并具有实际操作经验。
2、负责建立、完善、更新保管员工档案及其电子数据。
3、负责员工关系管理。
4、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄25-30岁，管理类专业专科以上学历，二年以上相关工作经验
2、熟练操作办公软件，熟悉人事方面有关的地方政策、法规。
3、有责任心，有较强的组织沟通、协调监督能力。
工作时间：8：00-4：30 双休 国家法定假日休息

联系方式：18841206900