不限，管理专业及人力资源管理专业，五险
行政助理招聘条件：
1、性别：男、女不限
2、年龄：28岁以上
3、学历：大专以上
4、专业：管理专业及人力资源管理专业毕业，有3年以上房地产企业本岗位实际工作经验。
5、职位要求和工作职责：1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程； 2、熟悉国家各项劳动人事和社保的法律、法规，各项人事合同的拟定，人事档案的建立和管理；3、全面负责公司行政、后勤的日常管理工作；4、能熟练操作常用的办公软件和办公设备；5、负责公司重要会议、重大活动的筹备组织工作和接待工作。 6、负责公司各项规章制度、文件、文书的起草、拟定、建档、归类、留存；7、组织和推动企业文化建设； 8、协助公司领导完成公司各项部门的协调、沟通工作。
6、其他要求：具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
7、薪酬：2000元--3000元，试用期1—3个月，签订符合国家规定的劳动合同，缴纳五险，享受公司相关职位福利待遇。