不限，熟悉工装，
岗位职责：
职责一：每周工地巡检，每周5-10个工地，要求有记录、有照片、有考评、有奖罚；
职责二：及时解决工程中的纠纷，处理工程中及完工后出现的质量、服务、延期、等问题和突发事件等，及时处理客户投诉；
职责三：负现组织、主持召开例会；定期组织岗位培训、新工艺、新材料、技术推广培训（设计师、专业工人）及培训课题相应考核工作；
职责四：对派单情况进行监控随时了解派单情况；为店面签单提供样板间；
职责五：有关施工队长/班长考核数据的提供；配合店面营销小区活动；
职责六：配合店面装修、展厅维修等施工队派出事务；配合店面营销小区活动；
职责七：提供相关奖惩数据，供店面经理对设计师进行相应的奖励及处罚；
职责八：完成每周的周报表；
职责九：完成每月的月报表及述职报告；
职责十：完成领导交给的其他工作；

任职要求：
1、 男，年龄35—45，高中以上学历，熟练使用办公软件，品行端正，认真负责，注重细节；
2、 具备十年以上工装公司工作经历及丰富的工程管理经验；
3、 可以对有意愿加入公司的施工队，进行招聘、培训、管理、奖励等工作，保证施工安全、工程进度和一程质量；
4、 处理客户投诉，解决相关问题；