不限，无，提供午餐（二菜一汤），法定假日休息。
岗位职责：
1. 拟定有关业务计划，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
2.深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
3.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
4.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。
5.组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。
任职资格：
1.临床医学或医学管理专业，相关医院管理经验2年以上，
2.临床男科专业医生优先选聘。
3.熟悉医院门诊工作流程，熟悉医疗文书规范管理。
4.具有较强的沟通、协调、组织能力，外联能力良好
福利待遇：
1、试用期1-3个月，试用期工资面议。
2、工作时间：早8点-晚5点，月休4天，提供午餐（至少二菜一汤）
备注：我院有富有竞争力的薪酬福利待遇，良好的职业生涯规划及平台，为您提供和谐优良的工作环境，邀请您的加入。