不限，，
岗位职责：
1、负责公司人员招聘的实施
2、负责入职、离职的员工手续的办理、考勤的统计和员工档案的管理
3、负责电话总机服务、前台接待、客人来访迎送等招待工作；
4、协助公司领导管理公司日常人事、后期、文秘工作





任职资格：

1、年龄25-30岁，女性
2、人力资源或相关专业，大学本科以上学历 ，形象气质佳，语言表达清晰。
3、具有两年以上人力资源或相关工作经验；
4、熟练使用office办公软件，办公设备操作，具备基本的网络知识；
5、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

面试时带一份简历，简历附照片