不限，，五险一金、补充商业保险
1.负责售楼处服务接待工作，主持售楼处日常工作，监督属下员工日常工作。
2.定期向项目经理报告售楼处工作情况，提交有关管理区物业管理计划建议。
3.组织员工学习业务知识及职业道德教育，提高人员素质及服务质量。
4.与公司内外部单位保持好良好的公共关系。建立健全管理区组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
5.岗位要求：本科及以上，熟悉相关物业法规，具有一定组织能力、领导指挥、计划实施，协调控制能力强，责任心强，敬业精神，头脑冷静，能够抗压。