公共管理类，人力资源、行政等，五险、餐补、通讯补助、交通补助
负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务，贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门配合；本着合理节约的原则，编制用款计划，搞好行政预算工作；做好公司生活用房及财产管理工作。代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。