2016年一季度人才市场运行分析（二）
（四） 按职位划分
岗位需求方面，需求数位列前十位的职位分别是市场营销/公关/销售类职位3,261个，占总需求的17.57%；计算机/互联网/电子商务类职位1,481个，占7.98%；技工类职位1,086个，占5.85%；建筑/机械类职位734个，占3.96%；百货/连锁/零售服务类职位727个，占3.92%；证券/银行/保险类职位714个，占3.85%；教师/培训/科研类职位617个，占3.32%；医疗/卫生/美容/保健类职位538个，占2.90%；高级管理类职位436个，占2.35%；通信/电器类职位403个，占2.17%。
求职人员方面，市场营销/公关/销售类职位4,400人，占求职人员总数的34.65%；人力资源/行政类职位1,400人，占11.02%；建筑/机械类职位1,100人，占8.66%；计算机/互联网/电子商务类职位900人，占7.09%；百货/连锁/零售服务类职位700人，占5.51%；通信/电器类职位500人，占3.94%；高级管理类职位400人，占3.15%；生产/营运/质量/安全类职位400人，占3.15%；财务/审计/税务类职位400人，占3.15%；设计/创意/美术/广告类职位400人，占3.15% 。
供求关系方面，计算机/互联网/电子商务类职位、技工类职位、百货/连锁/零售服务类职位、证券/银行/保险类职位、教师/培训/科研类职位、高级管理类职位供大于求（用人单位提供岗位数大于求职人数）；市场营销/公关/销售类职位、建筑/机械类职位、通信/电器类职位供小于求（用人单位提供岗位数小于求职人数）。
按职位划分的需求情况（前十位） | ||||||
序号 | 职位类别 | 需求数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 供求比 |
1 | 市场营销/公关/销售 | 3261 | 17.57% | 4400 | 34.65% | 1：1.35 |
2 | 计算机/互联网/电子商务 | 1481 | 7.98% | 900 | 7.09% | 1.65：1 |
3 | 技工 | 1086 | 5.85% | 200 | 1.57% | 5.43：1 |
4 | 建筑/机械 | 734 | 3.96% | 1100 | 8.66% | 1：1.50 |
5 | 百货/连锁/零售服务 | 727 | 3.92% | 700 | 5.51% | 1.04：1 |
6 | 证券/银行/保险 | 714 | 3.85% | 200 | 1.57% | 3.57：1 |
7 | 教师/培训/科研 | 617 | 3.32% | 300 | 2.36% | 2.06：1 |
8 | 医疗/卫生/美容/保健 | 538 | 2.90% | 0 | 0.00% | —— |
9 | 高级管理 | 436 | 2.35% | 400 | 3.15% | 1.09：1 |
10 | 通信/电器 | 403 | 2.17% | 500 | 3.94% | 1:1.24 |
（五） 按学历、工作经验划分
学历方面，55.52%的岗位要求大专及以上学历，23.86%的岗位要求大专以下学历，20.62%的岗位对学历无要求；求职者中，90.55%具有大专及以上学历，9.45%具有大专以下学历。
按学历划分供求情况 | ||||||
序号 | 学历层次 | 需求数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 供求比 |
1 | 高中及以下 | 1965 | 10.59% | 300 | 2.36% | 6.55：1 |
2 | 中专 | 2463 | 13.27% | 900 | 7.09% | 2.74：1 |
3 | 大专 | 6658 | 35.88% | 4700 | 37.01% | 1.42：1 |
4 | 本科 | 3458 | 18.63% | 6800 | 53.54% | 1：1.97 |
5 | 硕士 | 178 | 0.96% | 0 | 0.00% | —— |
6 | 博士 | 9 | 0.05% | 0 | 0.00% | —— |
7 | 无要求 | 3826 | 20.62% | 0 | 0.00% | —— |
